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“體重管理年”孕育健身行業(yè)新變革

文章來源:體育教研部發(fā)布時(shí)間:2025-03-30瀏覽次數(shù):10

“我一直在尋找有效的減肥方法。今年正值‘體重管理年’,我希望能有專業(yè)的健身教練,依據(jù)我的身體狀況制定我的專屬減肥方案?!睆氖陆鹑谛袠I(yè)的姚秋武日前在接受采訪時(shí)說道。

產(chǎn)后年輕媽媽任曉靜則表示:“產(chǎn)后體重居高不下,不僅影響身材,還帶來健康隱患。我希望能找到針對產(chǎn)后女性的專業(yè)健身指導(dǎo)教練,幫我恢復(fù)到生育前的體重?!?/span>





01
行業(yè)進(jìn)化密碼:科學(xué)化服務(wù)能力建設(shè)

在“體重管理年”的全民健康行動(dòng)背景下,隨著《體重管理指導(dǎo)原則(2024版)》將生活方式干預(yù)列為管理核心,健身教練的角色已從單純的訓(xùn)練指導(dǎo)者,升級為整合運(yùn)動(dòng)科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)與心理支持的健康管理專家。

  

“真正的體重管理是場多維戰(zhàn)役,需要穿透表象觸及生理機(jī)制本質(zhì)?!币延?3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的體德學(xué)院院長趙秀明這樣解讀當(dāng)前健身行業(yè)的發(fā)展趨勢:隨著2023年健身教練職業(yè)發(fā)展研究發(fā)布,國家體育總局構(gòu)建的職業(yè)能力培訓(xùn)測評體系正逐步重塑整個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。這一體系特別強(qiáng)調(diào)“職業(yè)能力階梯認(rèn)證”機(jī)制,明確要求從業(yè)者必須掌握運(yùn)動(dòng)解剖與生理、運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)學(xué)等跨學(xué)科知識(shí),從而全面提升健身教練的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

目前,國內(nèi)領(lǐng)先的健身教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)形成一套行之有效的“理論+實(shí)踐+認(rèn)證”三維培養(yǎng)模型。以體德學(xué)院為例,其課程中深度融合了健康體適能評估、特殊人群(例如超重人群)訓(xùn)練方案設(shè)計(jì)等專業(yè)模塊?!安粌H如此,為確保教學(xué)內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性,我們還積極與三甲醫(yī)院營養(yǎng)科建立聯(lián)合教研機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合?!壁w秀明說。

“我們將‘客戶健身動(dòng)機(jī)與行為改變的運(yùn)動(dòng)心理學(xué)’設(shè)為必修模塊,讓學(xué)員會(huì)練更要會(huì)教、會(huì)溝通,更好地幫助客戶達(dá)成減重效果?!壁w秀明講述了健身教練獲得客戶認(rèn)可的重要因素,“目前我們通過長沙、南京、廣州三大教研基地,每年向社會(huì)輸送3000名教練,行業(yè)留存率能達(dá)到85%。體育總局人力中心監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,持有健身教練國家職業(yè)資格證書或職業(yè)能力培訓(xùn)測評證書的教練月均工資比非持證教練高37%。”


02

職業(yè)認(rèn)證體系:構(gòu)筑行業(yè)信任基石

近幾年,在體育總局推動(dòng)下,健身教練職業(yè)能力測評已覆蓋全國92個(gè)城市,形成“階梯式認(rèn)證+繼續(xù)教育”的標(biāo)準(zhǔn)化體系。湖南長沙健萌健身機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹:“我們要求教練全部持證上崗,新用戶咨詢時(shí)證書詢問率達(dá)95%,顯示出專業(yè)背書對消費(fèi)者選擇教練的決策影響。”

廣東肇慶青年陳廣文的轉(zhuǎn)型頗具代表性,他通過三個(gè)月在專業(yè)健身教練機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),從健身愛好者轉(zhuǎn)變?yōu)楂@得相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的專業(yè)教練。“系統(tǒng)學(xué)習(xí)體態(tài)糾正與功能康復(fù)技術(shù)后,我才真正理解如何為客戶制定科學(xué)安全的訓(xùn)練方案?!?/span>

隨著健身市場與國際接軌,多項(xiàng)國際認(rèn)證進(jìn)入我國,為國內(nèi)健身教練帶來國際前沿的訓(xùn)練模型和綜合服務(wù)技能。健身教育機(jī)構(gòu)3HFIT的張健認(rèn)為:“證書是進(jìn)入職業(yè)的入場券,但背后的知識(shí)體系才是核心競爭力?!?/span>


03
產(chǎn)業(yè)閉環(huán)成型:從人才培育到服務(wù)升級

近年來,健身行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)正在積極構(gòu)建“需求洞察—人才培養(yǎng)—服務(wù)交付”的垂直生態(tài),以更好地滿足消費(fèi)者日益增長的健身需求。

例如,健萌健身與體德學(xué)院聯(lián)合建立了“會(huì)員大數(shù)據(jù)—培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—教練考核”聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),使新人教練上崗即可調(diào)用百萬級體測數(shù)據(jù)模型,為會(huì)員提供更精準(zhǔn)、更科學(xué)的健身指導(dǎo)。這種產(chǎn)教融合模式不僅提升了教練的專業(yè)水平,還推動(dòng)了服務(wù)創(chuàng)新。

“現(xiàn)在不是比誰家器械更貴,而是比誰的服務(wù)更懂中國消費(fèi)者的真實(shí)需求?!痹谮w秀明看來,如今的健身行業(yè)競爭焦點(diǎn)已發(fā)生轉(zhuǎn)移,從以往的“規(guī)模擴(kuò)張”模式,過渡到更注重“專業(yè)密度”的模式。而隨著《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》逐步進(jìn)入攻堅(jiān)時(shí)期,那些具備科學(xué)服務(wù)能力的專業(yè)教練,愈發(fā)成為推動(dòng)全民健康行動(dòng)的關(guān)鍵力量。


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